Over het traineeship
In dit programma bieden wij vanuit YER uiteenlopende functies bij verschillende organisaties die projecten voor TenneT uitvoeren. Dit zijn advies- & engineeringbureaus en aannemers die zich bezighouden met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van grote, complexe, miljoenenprojecten binnen de Hoogspanningstechniek en dat op diverse locaties in Nederland beschikbaar zijn.
Talent Development Program Energietechniek
Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert technische, soft én business skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren en waardevolle werkervaring opdoen, ontwikkel je jezelf binnen twee jaar tot volleerd energietechniek-expert.
Werken
Tijdens het programma draai jij volledig mee in de organisatie. Wij hebben uiteenlopende functies beschikbaar, van specialistische tot generalistische posities. We bepalen samen welke opdrachtgever en functie het best bij je passen. Dit baseren we op jouw ervaring, drijfveren en ambities. Je zal de functie in beginsel gedurende het hele traject uitvoeren, zodat je écht goed wordt in jouw werk en in de toekomst kunt doorgroeien in de organisatie.
Technical skills
Tijdens het Talent Development Programma Energietechniek, volg je de twee jaar durende Power Course in samenwerking met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Gedurende de Power Course brengen zij eerst je basiskennis op het vereiste basisniveau. Met onderwerpen als wiskunde, netberekeningen, transformatoren en elektrische machines. Daarna volgen de onderwerpen uit de Power Minor: de opwekking, het transport en de distributie van elektrische energie. Het doel van de cursus is het krijgen van technische kennis en competenties in het vakgebied van de midden- en hoogspanning. Ook innovaties en andere actuele ontwikkelingen worden hierin natuurlijk meegenomen. De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Complex rekenen
- Netwerktheorie
- Transformatoren
- Elektrische machines
- Opwekking
- Transport en distributie
- Laboratoria oefeningen
- ‘Simulator trainingen’
- Cases
- Gastcolleges
- Excursies
Bij het succesvol afronden van de Power Course ontvang jij een post-hbo-certificaat ‘Power Course’.
Soft & business skills
Naast de technische skills is het tegenwoordig belangrijk om je soft en business skills verder te ontwikkelen. Dit komt doordat de omgeving waarin wij werken in Nederland steeds complexer wordt en de belangen in projecten toenemen. Daarom werken wij samen met het gespecialiseerde bureau Boertien Vergouwen Overduin voor het verzorgen van onderstaande trainingen. In de twee jaar kun je kiezen uit:
Jaar 1: ‘Ik’
- Effectief communiceren & DISC
- Sterk en vitaal aan het werk
- Timemanagement
- Assertief op het werk
- Persoonlijke kracht en uitstraling
- Krachtiger presenteren met storytelling
- Vergroot je emotionele intelligentie (EQ)
- Positioneren + netwerken in nieuwe organisaties
Jaar 2: ‘Ik & de ander’
- Effectief beïnvloeden en samenwerken
- Grip op je werk door beter projectmatig werken
- Adviesvaardigheden
- Politiek in organisaties
- Klantgericht handelen
- Leidinggeven zonder macht
- Onderhandelen
- Creativiteit & resultaat
Via YER kun je hiernaast meer dan 80 onlinetrainingen volgen. Deze e-learningmodules van New Heroes zijn dé manier om waar en wanneer je wil aan je competenties te werken.
Coachingsessies
Persoonlijke coaching- en intervisiesessies maken je leertraject compleet. Met een persoonlijk ontwikkelingsplan als leidraad, leer je in de coachingsessies samen met een NOBCO-coach te werken vanuit jouw talenten en ambities. Tijdens de intervisiesessies ontmoet je medetrainees. Je leert van elkaars ervaringen door groepsgewijs uitdagingen, tips en learnings te delen.
Wie ben jij?
Jouw professionele hart gaat sneller kloppen van complexe energieprojecten. Je bent een gedreven, leergierig en ambitieus persoon. Ook ben je 100% klaar voor een commitment van twee jaar, waarin je hard werkt en veel bijleert over jezelf, je vak en je branche.
Kortom, je bent eager om nieuwe dingen te leren, durft vragen te stellen en nieuwe dingen uit te proberen. Verder:
- Heb je minimaal een hbo-diploma in een technische of technisch bedrijfskundige studie. Indien je hier niet over beschikt, maar wel de juiste competenties hebt, dan ben je van harte welkom!
- Wiskunde B is wenselijk
- Heb jij interesse om in de energiesector aan de slag te gaan en bij te dragen aan de gigantische uitdaging waar wij in Nederland voor staan: de energietransitie
- Heb je een sterk ‘absorberend vermogen’ voor nieuwe informatie over technieken, methoden en processen
- Ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken
